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    <title>池田弘子のブログ</title>
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    <updated>2011-10-26T07:03:10Z</updated>
    
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    <title>女性活用、早くやったもん勝ち</title>
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    <published>2011-10-26T06:24:59Z</published>
    <updated>2011-10-26T07:03:10Z</updated>

    <summary>私は、昔から博多の街が大好き。 不思議とこの街を訪れると元気になって帰ってくる。...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <![CDATA[<p>私は、昔から博多の街が大好き。</p>
<p>不思議とこの街を訪れると元気になって帰ってくる。</p>
<p>そんな博多に今年は"お仕事"で通っている。</p>
<p>なんと、売上３０％は女性の力で稼ぎ出したい、のが望みとか。</p>
<p>どんな商品も売れにくくなってる中でしかも、買ってるのは女性、</p>
<p>となると女性活用は、好むと好まざるとに関わらず</p>
<p>「生き残れない」状況になってきてるのです。</p>
<p></p>
<p>最近は、このような企業さんは確実に増えてきています。</p>
<p>もうすでに大手企業は取り組んで会いますね。</p>
<p>この企業さんも業界い１、２を争う大手企業の九州支社。</p>
<p>ただ、女性活用って実際は難しい。</p>
<p>だって、会社のトップはほとんど男性ですから。</p>
<p>女性活用なら、女性に優しい会社を作ればいいんだ、と育児施設や出産休暇など取り入れても手もなぜか、優秀な女性ほど辞めていく。なぜでえしょう？と相談ｄされるけれっど、</p>
<p>仕事のできる優秀な社長さんほど何故か女を知らない、のですねえ。</p>
<p>先日も母性型勉強会でのこと。</p>
<p>○○があれば異性にモテるのに。というテーマで、○○の部分を何？をやりました。</p>
<p>面白かったですよ、こんなに男と女、違ってるんだって。</p>
<p>男性の○○は、お金</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
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    <title></title>
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    <published>2011-10-25T06:30:15Z</published>
    <updated>2011-10-25T07:36:12Z</updated>

    <summary>目下、私は、九州の企業さんの依頼で「女性活性化」研修に伺っています。 博多は何故...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <![CDATA[<p>目下、私は、九州の企業さんの依頼で「女性活性化」研修に伺っています。</p>
<p>博多は何故か昔から元気の出る街、大好きな街なので、毎回ご機嫌でうかがってます。</p>
<p>企業間の競争も激しくなり、大手企業さんもこのところ本気で女性社員を戦力化しようという傾向があります。</p>
<p>この企業さんも、女性活性化で売上の３０％を稼ぎ出したい、という狙いがあるのです。</p>
<p>そこで、私の提案は母性型思考の「美人の仕事術」</p>
<p>女性研修といえば接遇、マナーが当たり前。</p>
<p>これでは、真の女性能力は開花しないばかりか、やる気まで失い、能力のある女性が辞めているのです。会社の利益に貢献できるような能力を女性に早く身につけてもらうこと、</p>
<p>そこで、女性の新しいものさし、母性型仕事観として</p>
<p>女性にとってどちらも欠かせない"仕事"と"きれい"を持続させるためのコミュニケーションスキルを磨こうというものです。</p>
<p>この研修の根底にあるのは、もちろんバランスを大切にする「母性型思考」</p>
<p>特に男性型組織で働く女性は、男性と同じ働き方では気が付けば身も心もボロボロになってしまいがち。女性の特性とコミュニケーション力を活かして仕事スキルを高めていきたいもの。</p>
<p>九州全県下から集まってきた女性たちは２０代から３０代、</p>
<p>"恋愛や子育て、仕事での人間関係の悩みも持った彼女たちとの研修を通じてのふれあいは、自分も歩んできた道なので、共感、共感</p>
<p>大地に水がしみ込むように、彼女たちは「これからは母性の心で対応します！」と。講師冥利に尽きる言葉をもらって無事終了。</p>
<p>この企業さんの女性社員の感性の柔らかさと、自分にとっての幸せとは何かを求める直観力には、私の方が圧倒される思い。この企業さんは男性型企業なので女性は補助的な立場だったからということもあるでしょう。</p>
<p>まあ、そんな訳で、女性活性化第一弾はうまくいったのですが、問題は彼女たちの上司たる男性管理職の意識が変わってもらわないと、真の女性活性化は実現しません。</p>
<p>これからが正念場！</p>
<p>お硬い男性型の頭を切り替えていただくのは、難行苦行？・・・・・</p>
<p>でも九州男児は、気は優しくて力持ちだと思っているので、きっと女こころを汲んでくれるでしょう。</p>
<p>はたして女性活性化は実現なるか、研修経過をお伝えしていきますね。</p>
<p>　　　　　　　　　　　　　　　</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
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    <title>人は見かけで判断しては、いけない</title>
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    <published>2011-10-24T03:04:59Z</published>
    <updated>2011-10-24T03:06:30Z</updated>

    <summary>峰山公園を散歩していると上半身裸で走っているおじさんがいてふと目があったので「お...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <category term="池田弘子について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p>峰山公園を散歩していると<br />上半身裸で走っているおじさんがいて<br />ふと目があったので<br />「お元気ですねえ」と声をかけたのが始まり。</p>
<p><br />その方は走るのを止めて、機関銃のごとく話し始めたのです。 <br /></p>
<p>しかも、瞳をキラキラさせながら、差し指で腕立て伏せをして見せたり、 <br />これは、普通のジョギングおじさんではないと俄然興味を持ち、私は<br />直ちに"お話聞くモード"に切り替えました。 </p>
<p>その方は、戦後間もない少年の頃、栗林公園で恰幅の良い退役軍人と出会い、 <br />「君はからだを鍛え、海外に行きなさい、そうすれば日本が外国から<br />どのようにみられているかが実感できる、このままでは、日本は<br />つぶされる」と叱咤激励されたのだそうです。 <br /></p>
<p>それが今から７０年前の劇的な出会いだったとか、 </p>
<p>そこで、おじさんは一念発起、小学校も出ていないまま<br />船乗りとなり、東南アジアの国々を回りました。 <br /></p>
<p>そこで、あの軍人さんが言っていたように<br />アジアの人たちの日本に対する感情が、異なることに驚き<br />ニュージランドで、空手や太極拳を教えながら<br />各地の国々を転々とする人生を重ねて、老境になりようやく <br />故郷高松に帰ってきたのだそうです。 </p>
<p>世界の中の日本を海外の国々で肌で感じながら、痛烈に感じたことは<br />７０年前にあの栗林公園で出会った軍人さんが <br />「このままでは日本はつぶされる」「このことに<br />日本人は早く気づいて手を打たねば」という言葉通りになってしまっているということ。 <br />今の日本は、国難、先行き不安の真っただ中ではないか、と。 <br /></p>
<p>確かに、一市民の女の私だって、今の日本は経済は行き詰まり <br />海外での日本の位置づけがどんどん弱まっていること、若者が軟弱になっていることの不安、 <br />国を憂える気持ちはあります。 <br /></p>
<p>だから、このおじさんが「世間の多くの人は本気では自分の話を本気では聞いてくれない」 <br />というじれったい気持ちに共感したのです。 <br /></p>
<p>確かに、小学校も出ていない、肩書きもない <br />山の公園で裸でジョギングしてる小柄なおじさんの話は<br />情報満載の今どき誰も本気では聞いてくれないでしょう。 </p>
<p>私は、権力もない、肩書きもない、一生懸命に自力で人生を生きてきたこの方の話は<br />耳を傾ける必要があると感じました。 <br /></p>
<p>人は見た目で判断してはいけない、会って話してみなければその人の本質はわからない、という<br />幼い頃に亡き父から聞かされた言葉が蘇ったひとときでした。 </p>
<p>別れ際に「おじさん、結婚は？」と尋ねると<br />「いやあ、転々としてる身なので、家庭を持つと不幸にさせると断ったけど<br />後で後悔しましたよ、その後、１か月はさみしく、孤独でしたよ」と照れながら、はにかむ顔は少年のようでした。 <br />このおじさんのお名前は「本田さん」 <br />峰山公園を上半身裸でジョギングしてる本田さんを見かけたら <br />声をかけてみてください。 <br />面白い話を聞けますよ。 </p>]]>
        
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    <title>娘にブログ再開</title>
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    <published>2011-10-21T10:23:30Z</published>
    <updated>2011-10-21T10:30:02Z</updated>

    <summary>私はどうも「書く」こと億劫がりでも、ようよう重い腰を上げて「書く」ことに。娘に「...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <category term="母性型経営" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<div>私はどうも「書く」こと億劫がり</div><div>でも、ようよう重い腰を上げて「書く」ことに。</div><div><br /></div><div>娘に「このままではママの思いを書いて発信しないと誰も理解してくれないよ！」脅迫？</div><div>娘ならではの愛のムチにのんき者の私もようやく重い腰を上げることになったのです。</div><div><br /></div><div>「<a href="http://boseinomonosashi.com/">新しいものさし母性型</a>」を立ち上げ，試行錯誤しながらも1年半が経過。</div><div>毎月開催の「母性型勉強会」は、メンバーも定着し、内容もどんどん深化してるのです。</div><div>どんなふうに？・・・・</div><div><br /></div><div>最初は、企業経営者への人材育成のマネージメントとしての新しいものさしとして発信していましたが、面白いことに勉強会の皆さんが、３０代前後の個人事業者、若手社員、ＯＬの方々と実に多彩な方々が集ってきてくださり、</div><div>当然、内容も仕事、人生、恋愛まで母性型をキーワードにしながら</div><div>私自身も若返り？面白くなってきてるのです。</div><div><br /></div><div>本来、母性型の究極のねらいは"幸せに生きる"こと</div><div>先行きの見えない、漠然とした不安の中で母性という安心感に包まれて初めて</div><div>人は真の能力開発ができるんだということ。</div><div><br /></div><div>私が、妻、母、仕事をする女を男性型の中でしこしこやってきて辿り着いたのが</div><div>この「母性型」という考えなのです。</div><div><br /></div><div>まだまだ、世の中の認知も受けない母性型ですが、</div><div>何かよくわからないけれど、面白そう、きっと役に立ちそう、と勉強会に集ってきてくださる人たちと共に深化、構築していくのが今の私の楽しみであり、生きがいなのです。</div><div><br /></div><div>ブログ再開なので、緊張して書いてます。</div><div><br /></div><div>話すのは得意だけれど、書くことは苦手な私ですが、応援してくださいね。</div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div><div><br /></div>]]>
        
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    <title>あたらしいものさし～母性型へのシフトホームページをオープンしました。</title>
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    <id>tag:www.ningen-kagaku.co.jp,2011:/blog_ikeda//6.146</id>

    <published>2011-05-14T02:12:21Z</published>
    <updated>2011-10-22T12:25:28Z</updated>

    <summary> あたらしいものさし～母性型へのシフトホームページをオープンしました。 http...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<div class="entry_body">
<p>あたらしいものさし～母性型へのシフトホームページをオープンしました。</p>
<p><a href="http://atarashiimonosashi.com/"><font color="#cc3366">http://atarashiimonosashi.com/</font></a></p>
<p>母性型勉強会のご案内</p>
<p><a href="http://youtu.be/gdt6MqXkAVA"><font color="#cc3366">http://youtu.be/gdt6MqXkAVA</font></a></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>次回母性型勉強会は5月18日（水）午後6時半～8時半</p>
<p>高松国際ホテルにて　会費3,000円（食事代込み）</p>
<p>お申込は人間科学研究所　<a href="mailto:info@ningen-kagaku.co.jp"><font color="#cc3366">info@ningen-kagaku.co.jp</font></a></p></div>]]>
        
    </content>
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    <title>第10回母性型経営勉強会のご案内　3月17日木曜日</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/2011/02/10.php" />
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    <published>2011-02-26T08:00:41Z</published>
    <updated>2011-02-26T08:03:05Z</updated>

    <summary>第10回母性型経営勉強会のご案内  日時：平成23年3月17日（木）午後6時半〜...</summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p>第10回母性型経営勉強会のご案内 </p>
<ul>
<li>日時：平成23年3月17日（木）午後6時半〜8時半 
<li>場所：高松国際ホテル（高松市木太町） 
<li>会費：3,000円 （夕食付き） 
<li>定員：15名まで 
<li>申込は：人間科学研究所まで 087-835-9922 <a title="info@ningen-kagaku.co.jp" href="mailto:info@ningen-kagaku.co.jp"><font color="#cc3366">info@ningen-kagaku.co.jp</font></a> </li></ul>※母性型のススメの月刊誌「MOTHER　PORT」を郵送ご希望の場合はお問い合わせ下さい。 ]]>
        
    </content>
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    <title>ごった煮忘年会のお知らせ</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/2010/12/post-30.php" />
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    <published>2010-12-09T06:31:53Z</published>
    <updated>2010-12-09T06:35:22Z</updated>

    <summary>毎年恒例になりました「ごった煮忘年会」を今年もまた開催します。 http://w...</summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p>毎年恒例になりました「ごった煮忘年会」を今年もまた開催します。</p>
<p><a href="http://www.ginpatei.com/">http://www.ginpatei.com/</a></p>
<p>12月18日（土）午後6時～</p>
<p>場所は；銀波亭</p>
<p>会費は：6000円</p>
<p>お申込は人間科学研究所まで　<a href="mailto:info@ningen-kagaku.co.jp">info@ningen-kagaku.co.jp</a></p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
    </content>
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    <title>母性型経営の神髄～上下関係を見直す</title>
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    <published>2010-10-04T01:03:05Z</published>
    <updated>2010-10-04T01:03:38Z</updated>

    <summary>池田弘子の母性型経営の神髄 〜 まず、上下関係を見直してみませんか〜 &amp;nbsp...</summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
        <category term="池田弘子について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">池田弘子の母性型経営の神髄<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">〜 まず、上下関係を見直してみませんか〜<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000"></font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">最近、自分の子どもに「お父さん」とか「お母さん」とか呼ばせずに、「◯◯チャン」と名前で呼ばせる親たちに会うことがあります。このような若いファミリーは一見ほほえましいようなんだけれど、子どもを「◯◯ちゃん、そんなことはダメ」といくら注意しても子どもはどこ吹く風といった具合で親の言うことを全く聞いてなんかいないのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">子どもにすれば日ごろ「◯◯ちゃん」と友達感覚で接している親が、たまに親の権威を振りかざしても従う気になれないのは当然ですよね。たかが名前を呼ぶくらいじゃないかと思いますが、実は親子の関係に上下関係がなくなり、尊敬や感謝の念が希薄になるのもこんなところから始まっているのです。親と子の関係は生まれてから死ぬまで人の一生の中で切っても切れない濃い関係です。友達関係などというものではないはずなのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私たちは安易にアメリカ主義の自由、平等を取り入れてしまった結果、権利主張とか自己責任とかの言葉が飛び交うようになって、なんとも生きづらい世の中になってしまったように感じることはないでしょうか？<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">実は対等な関係というのは理想的だけれど落とし穴もあるのです。対等な関係は、自由はあるけれど不満も出やすくなるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">夫婦関係でも「あれして」「これして」で何をしても当たり前。してくれないと「なんで私がこんなことしなくちゃならないの？」と不満が出る。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">職場でも「男女平等なのになぜお茶くみをしなくちゃならないの？」と何で？何で？と不満になりやすいのが実は対等の関係なのです。さらに、怖いことはコミュニケーション力が育たないということなのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">学校現場で子どもたちと接してみると、先生に向かって喋る言葉も親に向かってしゃべる言葉も同じ友達口調。しかも生徒は先生の話を集中して聞こうとしないのです。すると世間は教室で生徒が騒ぐのは、先生の教え方が悪いとか、敬語を教えなくてはと批判されますが、教室という場では先生が一方的に話して生徒は黙って聞いている。そこで、双方向のコミュニケーションを成り立たせるためには生徒の方もうなづいたり、分からない時には首を傾げたり、無言の合図を先生に送らないといけません。こういうコミュニケーションで大切な無言のコミュニケーションや聴く力が、子どものころに備わっていないのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">昔の子どもは静かに先生の声に耳を傾け、その表情もイキイキと先生の声や表情に集中していました。子どものころから目上の人から「習う」訓練、「聴き取る」訓練が親と子の上下関係がはっきりしていたので自然に無言のコミュニケーション力が備わっていたのです。ところが、最近は大学の授業でも教師が教壇に立っても平気で友達同士の雑談が絶えません。自分は教わる立場であるという認識が育っていないのです。そこで、私は教壇に立ったまま黙って学生一人一人に眼差しを送ります。すると一人が気付き、また一人が気付きして、教室全体がしんと静まり、学生の目が私に集中するまで言葉を発しません。その間２分間位はかかります。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">このように対等関係で育った若者たちは、言葉の自己主張はするけれど、言葉を出さなくても無言でいろいろな合図を送って先生とコミュニケーションをするという言葉以外のコミュニケーション力がとても低いのです。つまり、気配り、目配りをしながらその場の空気を読む力のことでしょうか。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">上下関係、もっと古くは「主従関係」の特徴は役割がはっきりしていることです。男の役割、女の役割、上司の役割、教師の役割などなど・・・。役割がはっきりしているとその場が安定するのです。怖い校長先生と優しい教頭先生とか、厳しい父親と優しい母親という風に。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">また、上座に座らなければならない年長の人が「私なんて・・・」と遠慮してしまうと結局、新人が座らされてしまい、その場がなんとなくギクシャクしてしまうのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">上下関係がきっちり出来ているということは、相手によって自分の口調や声、表情、仕草までも瞬時に切り替えることができるという接遇の基本が身につくということなのです。これは敬語が出来るできない以前の問題なのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">草食系男子が増えてしまったのは家庭や職場に上下関係がなくなってしまったからではなかと私は感じています。恋愛においても「キスしてもいい？」と言ってから彼女に迫ったら女は気持ち悪くて引いてしまいますし、レストランで対等だからと会計を割りかんにして嫌われるのも草食系男子が空気を読めないといわれる由縁です。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">天才バカボンのようなお父さんが「これでいいのだあ」と言いながら何があっても動じない存在があると男の子は、安心感があり、やる気や主導力を発揮しだすのです。女性はもともと体内に場を読む、相手を読むというセンサーを備えていますから、コミュニケーション力で男性を凌いでいます。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私たちは、人間関係において対等な関係を求めがちですが、真の対等な関係は上下関係をきっちりこなす訓練が出来て初めて良好な対等関係ができるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>]]>
        
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    <title>鶴瀬静代さん（話し方レッスン受講生）</title>
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    <published>2010-10-04T01:01:55Z</published>
    <updated>2010-10-04T01:02:39Z</updated>

    <summary> 第４回 勉強会（テーマ「言葉」）より 鶴瀬静代さんは、いつもいつも言葉ってどう...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <category term="お仕事" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p><img height="150" alt="" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/img/service_ph9.jpg" width="150" /></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">第４回 勉強会（テーマ「言葉」）より<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">鶴瀬静代さんは、いつもいつも言葉ってどうしてこうなんだろうって、ご自分の人生の中でいつも考え続けてきた中で、ご自身の体験にもとづいた貴重なお話をしてくださいました。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">飾らない讃岐弁で想いのすべてを語り尽くした<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">鶴瀬さんの「言葉」のお話です。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私は、言葉って音を出して話す、これが言葉ではないかと思っているんです。話をする前に頭で考えたこと、心で思ったことがすでに形として言葉があると思っているんです。そこへ音が後から追いかけていく、それが言葉だと思っているんです。だから、言葉が自分の人生を引っ張って行ってくれていると、いつもそう思うんです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">本当に言葉には不思議なパワーがあるんですけれども、話し方によったら、たった一言でその場が雰囲気がガラリと変わってしまったり、今まで仲良く友達として付き合ってたのが、いっぺんにその一言で終わってしまう。長い間付き合っていてもその一言で終わってしまう。これはいったい何だろうかと思った。言葉には人を幸せにも不幸にもするパワーを持っいてる。心の状態とか考え方によって、切り替えてくれるスイッチ、これが言葉だと思っています。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">だから、言葉を使う自分自身がどのように考えて使うか、ということによって人生がすごく変わると思うんです。本当に幸せになっている人は、常に幸せになるような言葉を使ってるんじゃないかと気がついたんです。なぜ私がそこまで言葉に興味を持つようになったかというと、実は大きな体験というか、つらい体験があったんです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">まず仕事のことですけれども、私は営業をしているんですが、時間がある時はいつもお客さんの所へ出かけていくようにしてるんです。やっぱり中には苦手なお客さんもいらっしゃるんです。どうも肌が合わないとかね。来んでもいいのにと言われることもあるんです。そんな時にはあえて話す言葉じゃなくて、今度は自分の笑顔で話をして帰るんです。また来ます、お元気で、今日会えて良かったです。たったその一言なんですけれども、その一言が必ず次には何か好転してくれるんです。それはもう本当に行かないと分からないし、行って良かったなと。マイナスの面もすべてスイッチとして切り替えていけると、自分の次の仕事の時とか、自分の今後の考え方に大きくプラスになるんです。これは人生にとっても自分はものすごく有り難く、幸せなことだと思っています。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">嫌なお客さんとか苦手な人とか、つい避けてしまいがちですけど、逆に行く。本当は行きたくないんですよ。でも、そこのハードルをあえて自分で越えるんです。エイッ！と思って、行けっ！と思って。そうすると、その勢いが絶対相手に伝わるんです。だから自分がそこでどうしようかと迷った瞬間、自分はマイナスの道に入っている。でも、迷うんだったら行け！　その時の思いと考えと言葉が、グッと後押ししてくれるのが分かるんです。行けっ！て言ってくれるんです。本当にそんな感じがするんです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">母親の入院中に、洗濯物を取りに行ったときの出来事もありました。仕事と家事の合間を縫うようにして時間をつくっていた私は、心身ともにくたびれ果てていました。病室に入って洗濯物は？と聞いたときに返ってきた母の言葉が忘れられません。『あんたな、私は寝よるだけやけんな、そない汚れ物は出んのや。<span lang="EN-US">1</span>日おきでも<span lang="EN-US">2</span>日おきでもかんまんので。その間、あんたの身体を休めまい』って言ったんです。私はその時に本当に思いました。ああ、世の中ってこんなに暖かくする言葉もあるんやって。もう体中の温かい涙がダーっと出て、私は言葉を伝える時には絶対に自分の気持ちが暖かくなるように伝えるぞって思ったんです。言葉に意識をする瞬間でした」。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p>&nbsp;</p>]]>
        
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    <title>第5回母性型経営勉強会</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/2010/09/5.php" />
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    <published>2010-09-16T04:34:54Z</published>
    <updated>2010-09-16T04:35:13Z</updated>

    <summary><![CDATA[第５回母性型原理の勉強会が行われました。（平成22年9月15日） &nbsp; ...]]></summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
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        <category term="池田弘子について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">第５回母性型原理の勉強会が行われました。（平成22年9月15日）</span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">今回のテーマは「運」について</span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">努力だけでは報われない、先の読めにくい時代には</span></font></font><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">「運」の良し悪しが人生を変えていきます。</span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">特に</span></font></font><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">運は女性にしか宿らない、運を持つ「あげまん」の女性と男性は</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">関わることが大事なのです。</span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">それでは「私があげまんになるには？」など</span></font></font><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">今回の母性型勉強会も盛り上がりました。</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">参加者の主な感想です。</span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯私は「直感」で動くということが自分の長所だと思っていましたが、正直</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">悩んでいました「運」だけで生きてきて、自分は周りからあきれられてるのでは？でも今日のお話で自信が出てきました。（３０代女性）</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯女性が運を握る会社も上向きになるという話にびっくりしました。（２０代女性）</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯女性は自分を成長させてくれる男性を求めている</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">　男性は自分を成功させてくれる女性を求めている、という話に納得です。（５０代女性）</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">「母性型男子」の話がとても面白かったです。一人の男として女性とどのように接していくべき窩のヒントになりました。（３０代男性）</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯明日から妻の目を見て話します。（５０代男性）などなど男と女と運の話は盛り上がりましたねえ。</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">次回の母性型勉強会のテーマは</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯女性リーダーのおやじ化現象の原因と対策</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"></span></font></font>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><font size="3"><font color="#000000"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century">◯仕事でも、家庭でも恋愛でも女性から尊敬されたい男性になるには？</span><span lang="EN-US" style="mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p></o:p></span></font></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">お待ちしています。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">■次回勉強会のお知らせ</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">第6回母性型経営勉強会</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">10月20日（水）午後6時半～8時半</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">高松国際ホテルにて</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">会費：3000円（お食事代込み）</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">定員：15名</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">お申込は人間科学研究所まで <a href="mailto:info@ningen-kagaku.co.jp">info@ningen-kagaku.co.jp</a></font></span></p><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-ascii-font-family: Century; mso-hansi-font-family: Century"><font color="#000000" size="3">
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0262.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0262.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0262-thumb-300x199-1346.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0268.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0268.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0268-thumb-300x199-1348.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0275.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0275.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0275-thumb-300x199-1350.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0303.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0303.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0303-thumb-300x199-1352.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0306.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0306.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0306-thumb-300x199-1354.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0328.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0328.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0328-thumb-300x199-1356.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0339.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0339.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0339-thumb-300x199-1358.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0351.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0351.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0351-thumb-300x199-1360.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/hanashi.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="hanashi.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/hanashi-thumb-300x199-1362.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
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<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0386.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0386.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0386-thumb-300x199-1364.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0390.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0390.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0390-thumb-300x199-1366.jpg" width="300" /></a></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0393.JPG"><img class="mt-image-none" height="199" alt="DSC_0393.JPG" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/09/DSC_0393-thumb-300x199-1368.jpg" width="300" /></a></span></font></span></p>]]>
        
    </content>
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    <title>朝がゆ会</title>
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    <published>2010-08-30T05:15:27Z</published>
    <updated>2010-08-30T05:21:31Z</updated>

    <summary>８年間続いた朝が愉快の「六萬寺朝がゆ会」も平成２２年８月２９日日曜日第９２回を持...</summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p>８年間続いた朝が愉快の「六萬寺朝がゆ会」も平成２２年８月２９日日曜日第９２回を持ってひとまず<br />終了いたしました。</p>
<p><br />思えば８年前廃寺同然だった六萬寺に入ってこられたばかりの今雪真善和尚さんの「このお寺は開かれたお寺にしたい」という言葉に惹かれ「この場所で朝がゆ会を再開しょう」と思ったのがきっかけでした。</p>
<p><br />何事も終わってみれば、第１回の始めた頃のことが旨に浮かんでくるものですね。<br /></p>
<p>六萬寺での朝がゆ会第一回は、８年前の７月７日、六萬寺のお茶室でした。<br /></p>
<p>草ぼうぼう、木は茂り放題の庭を皆で手分けして掃除してみるとなんと素晴らしいお茶室が現れたのです。</p>
<p><br />「そうだこの茶室で朝がゆ会をしよう」とみんなの声。</p>
<p><br />掃除の疲れもみんなですれば汗も又楽し、そんな心を合わせて共に作業する楽しさ、そして、掃除の後の手作りシソジュースの美味しかったことなど懐かしい思い出のひとコマです。</p>
<p><br />その後、徐々に人数も増え、場所を本堂に移して、今雪和尚さんとご一緒に全員で<br />般若心経を唱えたり、、そうめん流し、薩摩びわの演奏会などの企画も楽しいものでした。</p>
<p><br />更には朝がゆ会で出会った同志が恋に落ち結婚が決まり結婚式を六萬寺の仏式で<br />おこなうことになったので、披露宴は朝が愉ゆ会のメンバーが一切執り行おうということになったり。<br /></p>
<p>初めてのことをやるのが大好き人間の集まりが朝がゆ会のメンバーだったのです。<br /></p>
<p>そのカッップルから今では可愛い女の子が二人誕生<br />朝がゆ会ではみんなのマスコットでした。</p>
<p><br />肩書きや仕事の域を超えて皆で作ったお粥を和気藹々のうちに頂く場は私のとっても<br />毎回何よりの至福のひとときでした。</p>
<p><br />一度も「それはできません」と言われることなく、どんなときも「いいですよ」と受け入れていただいた今雪和尚さんの柔らかなお顔に包まれてのひとときでしたから。<br /></p>
<p>その和尚さんが、南米移民で異国で亡くなられた方々の供養の旅に出られるとのこと<br /></p>
<p>そして、これを機に六萬寺を辞されることを聞き、私も決心したのです。</p>
<p>何故なら今雪和尚さんのいない六萬寺朝がゆ会は考えられなかったのです。<br /></p>
<p>人と人がふんわり繋がっていくためには「やすらぐ場所」そして「場を安らげる人」の存在が大切なのです。<br /></p>
<p>どちらが欠けてもダメなのです。<br /></p>
<p>最後の朝がゆ会は香川銀行の下村専務様のご好意で「香川大学マンドリンクラブＯＢ」の皆様が出演、マンドリンの柔らかな音色に耳を傾け、総勢５０名の方々と和やかな締めくくりの場をご一緒できました。</p>
<p><br />本当にありがとうございました！<br /></p>
<p>そして、朝がゆ会を８年間も気持ちよく支えてくださったメンバーの皆様<br /></p>
<p>心より感謝いたします。<br /></p>
<p>ありがとうございました！<br /></p>
<p>又、新しい場でお会いいたしましょう！</p>
<p>朝がゆ会　主宰　池田弘子</p>
<p><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0222.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0222.jpg" width="320" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0252.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0252.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0280.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0280.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0321.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0321.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0344.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0344.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0363.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0363.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0366.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0366.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0415.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0415.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0478.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0478.jpg" width="320" /></span></p>
<p>！</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0479.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0479.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0481.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0481.jpg" width="320" /></span></p>
<p>夫婦でうたいます（＾＾）いつも仲良しです。</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0489.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0489.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0516.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0516.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0521.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0521.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0527.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0527.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<p><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0531.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0531.jpg" width="320" /></p>
<p></p>
<p></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0534.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0534.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0535.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0535.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0539.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0539.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0545.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/img/DSC_0545.jpg" width="320" /></span></p>]]>
        
    </content>
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    <title>母性型経営の神髄〜 日本民族としての経営・人材育成〜</title>
    <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/2010/08/post-22.php" />
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    <published>2010-08-21T05:13:58Z</published>
    <updated>2010-08-21T05:14:19Z</updated>

    <summary><![CDATA[池田弘子の母性型経営の神髄 〜 日本民族としての経営・人材育成〜 &nbsp; ...]]></summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><u><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">池田弘子の母性型経営の神髄<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></u></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">〜 日本民族としての経営・人材育成〜<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000"></font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="a" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt 12pt; TEXT-INDENT: -12pt; mso-list: l0 level1 lfo1"><font color="#000000"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ 明朝'; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ 明朝'"><span style="mso-list: Ignore">■ </span></span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'">もう後戻りできない女性の社会進出<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">時代の変化についていけるのは女性です。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">何故なら女は出産があるので生物的にも生き残るために女性は変化するように生まれているのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">また、娘、嫁。姑、婆と女の一生は変化の連続です。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">反対に時代が変わろうと男性は変わりようがない、働き蜂一本です。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">変化が根本的に苦手なのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">ただ、あまりにも急激な時代の変化に女性たちの心と体はバランスを欠いているのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">謙虚、控えめに代わって自己主張、欲望が強く、行動的な女性が多くなりました。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">これまで押さえられていた反動で「私はこう生きたい！」という女性の欲求はとどまるところを知りません。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">最近は「草食系男子」とか「肉食系女子」という流行語も飛びかっていますね。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">草食系男子とは、男性の女性化にもなりえない、精子も少ないいわば無性化した男性のことであり、「肉食系女子」とはいかにもギラギラ脂ぎった男以上のデキル女性のことです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">経済格差だけでなく男女格差がここまで出来てしまったのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性の男性化は、時代の変化の最も大きな現象です。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">彼女たちは身体は女ですが、心は男なのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私が前回ご紹介した「サヌキ女」なのです。男並みにいや、男以上に決断力、行動力があり、その地位も男性よりも格上になる女性たちは今後各分野で増える一方でしょう。そして何よりも女性が経済的な自立を手にしてしまったこと。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">このことが女性の男性化に決定的な結果を生むことになったと私は感じています。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性が経済的自立するとどのような時代の変化が起きるか？ということを世の男性たちは深く考えることもなく、経済成長のために女性の社会進出を許し小手先の女性活用の道を辿った結果なのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">半世紀も前にＷＨＯ（世界保健機関）は「文明が進みすぎると母親が子育て下手になる、ついで家庭では夫を大事にしなくなる」という警告（？）を発していたそうです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">どうでしょう。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">子供をちゃんと育てられない母親やいじめ、虐待は増え、夫たちは濡れ落ち葉と言われるようになり、離婚や結婚しない女性も増え、小子化現象は今や深刻な問題となっているのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性にとっての経済の自立は、夫や男に頼らなくても生きていけるというパスポートを手に入れたも同然だったのです。それはこれまでの男性や世間の抑圧を吹き飛ばすほど、女として、人として自由に生きる直接の手段だったのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">お金の問題は人の生き方に大きく関わってきます。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">お金さえあれば、夫や姑に気兼ねせず欲しいものを買える、このことは精神的にも女性の自信につながっていき、欲望、願望はとどまるところを知らず今や天井知らずです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">弱きもの汝の名は女なりという神話は崩れ去り今では「弱きもの汝の名は男なり」が当たり前の時代の風潮になりつつあるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">数年前、新人研修でフィールドワークの時、女性が男性をおんぶしてゴールに入ってきた光景に唖然としたものですが、最近聞いた若い女性の話では、「車でデートの時、運転席に座るのは私、彼は助手席、レストランでの支払いは私、あるいは割り勘です」と聞いてびっくり。彼女は専門の職業を持っており、高収入。イジイジしている彼より私の方が運転上手いし、私だって稼いでいるし、とのこと。「じゃあ、彼との結婚は？」と私。「うーん、結婚までは踏み切れないんですよ」と彼女は目がうつろになってしまうのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">こんな男と女の関係も若い世代では普通になりつつあるのですから、少子化が進むのも無理ないのですね。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"></span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">「男女平等」「男女雇用均等法」で、能力と努力しだいで女性の職場進出はあらゆる分野に及び、政治の場でも発言力は増しています。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">おまけに、昨今は子供手当て施策が施行され、夫だけに頼らずとも国までがサポートしてくれるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">企業の現場でも、「バリバリ仕事できるのは女性、企業活性化のためにも肉食系女子の積極的活用を考えています」と安易に言ってはばからぬトップの声も聞こえてきます。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性にとってはやっと手に入れた自由と経済の安定です。まさに「わが世の春」といいたいのですが得れば失というバランスの法則通り、女性が自由や経済と引き換えに失ったものも大きいのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">子育てしながら男性以上に働き、収入を得るために身体はぼろぼろ。競争や便利さのために失ってゆく温かい人間関係の絆、老後への不安・・・・あまりにも急激な時代の変化に女性たちの心と体はバランスを欠いているのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">身体は、自律神経失調症、ホルモンのバランスの崩れ、婦人科系の病気なども増えて、女性自身の心と体が危機に陥っているのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">こ</font></span><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">れでは、女としての機能、母としての機能のバランスの崩れないわけはありません。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">このような女性の急激な変化にもともと気弱い日本の男性が翻弄されないわけはありません。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私は、長年企業や行政の人材育成に携わってきた者として、お題目だけの「企業は人なり」でお茶を濁してきたツケが今廻ってきていると感じています。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">人間とは何か、女性とはどういう存在か？</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">また男性とは？</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">という根源的なことを深く知らないまま経済競争に走った結果、人間そのものが、特に女性の心と体に歪みが出てきているのです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">結果、子育ても歪、家庭もあたたかい安らぎの場でなくなり、次代を担うべき若者や子供たちへも様々な影響がでてきているのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私が母性型原理、マザーポートを通じてお伝えしたいことは、<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">日本は古来「女ならでは開けぬ国」母性型の国で独自の文化、歴史を築いてきた国だったことをもう一度見直す時期ということです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">私たちが良かれと思って取り入れてきた西洋からの「男女平等」「成果主義」などは根本的には私たち日本人には合わないものだったのです。何故なら民族が違う、ということです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">アメリカは単一民族で、まじめに働く人が多い日本と違って人種のるつぼ、人種差別、価値観もさまざま。働く能力の差も大きい。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">そんな中で効率を上げるには管理、抑圧型の評価方式にならざるを得なかったのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">つまり、アメリカのシステムはアメリカにとって必要だったので、日本人にとって必要なのかどうかは別問題なのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">男女平等も然り、それぞれの民族の違い、遺伝子の違いがあることを考慮にいれて導入しないと、男女の特性が失われてしまうというとんでもない現実になるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">「男と同じようになること」を目指したり「私も働いているんだから家事、育児も男もやるべきよ」と自分と同じ行動や考え方を強要してしまったり、反対に職場では男女平等だから女も男並みに働いて当然というのも女の特性を知らない企業本位の考え方も必ず行き詰るのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">もう一度声を大にして言いましょう。急激な変化の時代に生き残るためには、変化に強い女性に見習うべきだと。女性といっても肉食系女子（サヌキ女）ではなく、いのちの根源としてのアワ性の特性でしなやかに相手を受け入れていき、環境順応型の母性型原理を職場や家庭、地域に浸透させたいということが「母性型」マザーポートの願いなのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>]]>
        
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    <title>母性型リーダー　㈱日本アートグラフィック</title>
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    <published>2010-08-21T05:12:52Z</published>
    <updated>2010-08-21T05:13:16Z</updated>

    <summary><![CDATA[母性型リーダー &nbsp; 母性型経営を実践されている 企業の紹介です。 &n...]]></summary>
    <author>
        <name>編集者</name>
        
    </author>
    
    
    <content type="html" xml:lang="ja" xml:base="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/">
        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><u><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">母性型リーダー<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></u></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">母性型経営を実践されている<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">企業の紹介です。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">株式会社日本アートグラフィック<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">代表取締役　山崎潔さん<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">高松市栗林町１丁目１８－３１<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">ＴＥＬ　０８７－８３３－３３２３<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">ＦＡＸ　０８７－８３３－３３２４<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><o:p><font color="#000000">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">山崎潔社長は、本音で女性は男より大物だと感じている男性です。還暦を過ぎている年代の男性としては珍しい存在。」</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><a href="http://www.ningen-kagaku.co.jp/bosei/img/yamasaki.JPG"><img class="mt-image-none" height="225" alt="yamasaki.JPG" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/bosei/assets_c/2010/08/yamasaki-thumb-300x225-98.jpg" width="300" /></a></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">日本アートグラフィックでは、「母性型リーダー」の草分けとしていち早く取締役に女性を登用しています。決して身内の方ではありません。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性には安心して仕事を任せられる、というのが山崎社長の弁。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">　</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">「ウチの男性社員は不況の時でもよく頑張ってくれています。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">ただ、男性なので競争心や自己主張がある。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">だから、私の話をよく聞かないで突っ走ってしまったり、成果にムラ、ばらつきもある。そんな時、この男性のムラを微妙に調整して発奮させてくれるのがうちの女性陣なんですよ。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">社長に一方的に怒られるより、女性に『せっかくお客様の所へ行くのだからここうしてみたら』とか『お客さんには印刷ではなく、直筆でお礼を書いてみたら？』などと大所高所から指摘すると男性も納得。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">また喜ぶ時も女性は本人とともに喜ぶから社内はお陰で明るい。社内に気配りの出来る家庭のお母さんのような存在は必要です。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">すると社長は安心して外に出られる」。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">　そんな社内での母親役の存在が、常務取締役の植田くに子さんです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">会社の女性役員と言えば、キャリア、仕事バリバリの女性をイメージしがちですが、植田くに子さんは、決して出しゃばることのなく、しかし明るく前向きなまさに頼りになる「お母さん」という存在。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">　ウチにあっては、営業マンを毅然として束ねながら、ソトではお客様との信頼抜群で、決め細やかに気がつくので、お客様の会社の用事まで植田さんに頼まれるそうです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">誰にも大事にして真面目に対応する山崎社長は、社員とは運命共同体と思っていたが、男性社員はプライベートまで踏み込んでもらいたくないという壁があったそうです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">そんな心の壁を自然に取り除いてくれたのも女性の力。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">女性を社長が信頼すると、女性はきっちり応えます。女性はウラオモテが少ない。しかもことさら教育しなくても日常の業務の中で男性をしつけてくれるのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">山崎社長は「私は力がないから」「私は出る幕がない」とさらっと本気で言える肩の力の抜けたしなやかな社長さんです。また、男が「長」になると敵が出来るのは世の常。いち早く女性の能力に気づき「活用」ではなく「信頼して任せて」しまうことを実践しておられる深い人間学を持ったしなやかでパワフルな社長さんです。</font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000"><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span>&nbsp;</p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-SIZE: 10.5pt; FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'"><font color="#000000">株式会社日本アートグラフィックは、植田常務さんに続いて二人目の女性役員の登用を考えているそうです。まさに母性型経営のさきがけの会社ですね。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></p>]]>
        
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    <title>第4回母性型経営勉強会</title>
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    <published>2010-08-20T08:36:40Z</published>
    <updated>2010-08-20T08:47:53Z</updated>

    <summary>母性型勉強会第4回は「言葉の力」がテーマでした。 先ず、ゲストスピーカーの鶴瀬静...</summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <category term="池田弘子について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">母性型勉強会第4回は「言葉の力」がテーマでした。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">先ず、ゲストスピーカーの鶴瀬静代さんのコテコテの讃岐弁で語られる話に一同引き込まれました。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">中には我が事と重なったのか涙を浮かべている方もいらっしゃるほど。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">鶴瀬さんも「ありったけの力を言葉にしたのですっきりしました」とのこと。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/4.jpg"><img class="mt-image-none" height="220" alt="4.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/08/4-thumb-300x220-1235.jpg" width="300" /></a></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">まさに全身全霊で語りかけたとき人は心を揺さぶられて感動するのですね。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">鶴瀬さんのお仕事は営業です。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">いまどき営業はストレスが懸かります。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">しかし、何と鶴瀬さんの場合<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">お客さんの方が「よくきてくれたなあ」と待ってて下さるというのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">その秘密は？・・・・<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">印象に残った彼女の言葉「鶴瀬語録？」をご｢紹介しましょう。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">◯幸せな人は幸せな言葉を使っている」<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">◯会話のなかに「種」がある、その種をみつけよう<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">◯苦手なお客は決して逆らわない<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">◯迷った時は「行け！」<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">◯逃げない<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">これらは全て話しテクニックではなく彼女のお客様に接する時の想いを言葉に乗せているのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">私は常々話す力を磨くには<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><font color="#000000"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ 明朝'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ 明朝'"><span style="mso-list: Ignore"><font size="3">●</font><span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3">いかに伝えたい想いがあるか、<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt 18pt; TEXT-INDENT: -18pt; mso-list: l0 level1 lfo1; tab-stops: list 18.0pt"><font color="#000000"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ 明朝'; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-bidi-font-family: 'ＭＳ 明朝'"><span style="mso-list: Ignore"><font size="3">●</font><span style="FONT: 7pt 'Times New Roman'">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3">どうしたら相手に伝わるのか？<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></span></font></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">この二点に意識を配る指導しています。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3"><a href="http://www.8181118.com/manager/img/3.jpg"><img class="mt-image-none" height="199" alt="3.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/08/3-thumb-300x199-1237.jpg" width="300" /></a></font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">今回の鶴瀬さんは見事にこの２点をクリアして話されたので聞く人の気持ちに届いたのですね。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">さらに今回の勉強会は人数を１５人に限定させていただき、出席者から話が近くてお互いの気持ちの交流ができたと好評でした。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">私も含めてゆかた姿の女性が場の空気も和らげたこともありますねえ・・・・<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">人数が増えると場の雰囲気が一人の話し手に集中できないですね。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">日本人は会議よりも<b style="mso-bidi-font-weight: normal">「座談」</b>を大切にしてきました。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">会議は緊張感がある中で自己主張が飛びかいこそすれ、全員が話を共有できない、強く発言する人の意見が通っていきます。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">私は本来自己主張が苦手な日本人は会議よりも座談の方が向いていると思います。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">座談が出来る人数はせいぜい１５人が限度、つまりお互い目の表情、態度から話の奥にある相手の感情や気持ちを読み取る、つまり空気を読む訓練が出来るのです。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><font size="3"><font color="#000000">次回の母性型勉強会もこのスタイルでいきたいですね。<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></font></font></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;<a href="http://www.8181118.com/manager/img/2.jpg"><img class="mt-image-none" height="199" alt="2.jpg" src="http://www.8181118.com/manager/assets_c/2010/08/2-thumb-300x199-1233.jpg" width="300" /></a></font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="MARGIN: 0mm 0mm 0pt"><span lang="EN-US" style="FONT-FAMILY: 'ＭＳ Ｐゴシック'; mso-bidi-font-size: 10.5pt"><o:p><font color="#000000" size="3">&nbsp;</font></o:p></span></p>]]>
        
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    <title>銀波亭での話力講座、受講生の夏の会</title>
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    <published>2010-08-02T07:58:17Z</published>
    <updated>2010-08-02T08:08:49Z</updated>

    <summary><![CDATA[ &nbsp;７月３１日（土）夜、銀波亭にて池田弘子の話し方レッスンを学んでいる...]]></summary>
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        <name>編集者</name>
        
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        <category term="池田弘子について" scheme="http://www.sixapart.com/ns/types#category" />
    
    
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        <![CDATA[<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline">&nbsp;</span>７月３１日（土）夜、銀波亭にて池田弘子の話し方レッスンを学んでいる方、過去に学ばれた方の</p>
<p>集まりがありました。</p>
<p>５年前に受講して下さっていた生徒さんも広島からお越し下さいました。</p>
<p><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0319.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0319.jpg" width="320" /></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0152.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0152.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0159.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0159.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0162.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0162.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0163.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0163.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0166.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0166.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0170.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0170.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0176.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0176.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0180.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0180.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0184.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0184.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0199.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0199.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0207.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0207.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0231.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0231.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0234.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0234.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0241.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0241.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0250.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0250.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0268.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0268.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0302.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0302.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0307.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0307.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0311.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0311.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0313.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0313.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0318.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0318.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0322.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0322.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0326.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0326.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0327.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0327.jpg" width="320" /></span></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0329.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0329.jpg" width="320" /></span></p>
<p>
<span class="mt-enclosure mt-enclosure-image" style="DISPLAY: inline"><img class="mt-image-none" height="212" alt="DSC_0334.jpg" src="http://www.ningen-kagaku.co.jp/blog_ikeda/img/DSC_0334.jpg" width="320" /></span></p>]]>
        
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